【さんぱぱブログ】育休の社会保険料免除チェックツール|月末・14日以上・賞与月をかんたん判定

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育休の社会保険料免除 かんたんチェック

産後パパ育休・通常育休を2回まで入力して、月額保険料や賞与保険料が免除されるかをかんたんに確認できます。

1回目の育休 必須
※終了日は「育休の最終日」を入力してください。
2回目の育休 任意
※2回目がない場合は空欄のままでOKです。
※賞与保険料は、賞与月の月末を含む連続1か月超の育休があるかを見ます。

チェック結果

入力した育休期間
月額保険料の判定
賞与保険料の判定
注意点
このツールは、育休期間から社会保険料免除の可能性を簡易判定するものです。実際の免除可否は、勤務先の届出内容、育休中の就労、会社の締め日、加入している健康保険組合などによって変わる場合があります。最終確認は勤務先の人事・総務、または年金事務所等に確認してください。

チェック結果はいかがでしたか?

もし、思ってた結果と違ったら、まずは次の3つを確認してみてください。

・月末を含んでいるか
・同じ月の育休日数が14日以上になっているか
・賞与月は月末を含む1か月超の育休になっているか

この3つで、社会保険料免除の可能性が変わってきます。

ただし、このツールはあくまで簡易チェックです。

実際に免除されるかどうかは、勤務先の届出内容や育休中の就労状況、加入している健康保険組合などによって変わる可能性があります。

最終的には、勤務先の人事・総務にも確認してみてください。

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育休を取るパパ・ママの参考になればうれしいです。
疑問や、相談ごとがあれば、インスタDMや、LINEでの個別メッセージもお待ちしています。

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